前瞻研究

-前瞻醫學研究-

本院作為大學附設醫療機構，兼具研究、教學與醫療服務三大使命，長期整合醫學院、外部學研單位及院內跨專科團隊資源，結合臨床案例與基礎醫學、公共衛生、藥學、生技、資訊等多領域研究能量，建構臨床與學術研究互補體系。透過跨領域研究、臨床資料整合與成果轉譯，實踐「從臨床發現問題、以研究尋找解方、再回到臨床改善照護」之轉譯醫學目標，將研究成果回饋至臨床服務、教學訓練與品質改善，持續推動醫療技術精進與服務升級。

臨床與轉譯醫學研究

學術、臨床資源互補

成大醫院結合成大醫學院及校內跨領域學術資源，建立「學術研究」與「臨床實務」雙向互補的發展模式。透過醫師、教師、研究人員及醫事團隊合作，將臨床照護問題轉化為研究議題，並將研究成果回饋至診療服務、教學訓練與品質改善，促進醫療服務持續精進。

同時，院內主治醫師可依研究發展需求進入醫學院攻讀臨床醫學研究所碩博士學位，由醫學院教授與臨床導師共同指導；醫學院學生與研究人員亦可運用本院臨床場域與資料資源，進行數據收集、病例分析及實地驗證。透過此雙向互補機制，強化南部臨床研究與學研創新能量。

(臨床與學術資源雙向互補發展模式圖表)

此外，本院訂有「研究論文發表獎勵要點」，鼓勵同仁投入學術研究及國際論文發表。2025年共有276件期刊論文申請案，其中24篇為首次發表於國際期刊；另有127件學術研討會論文發表申請案。因應近年對Mega Journal及期刊品質審查之重視，亦強化期刊實質審查機制。2025年排除兼任及國衛院合聘人員後，本院以第一作者、通訊作者或第一兼通訊作者身分發表之影響因子(Impact Factor，以下簡稱IF)≧5論文共100篇，展現高品質研究產出成果。

2025年策略目標年度執行成果

(論文成長篇數表格)

支持院內研究

為整合研究軟硬體資源、提升臨床研究品質與效率，本院設立臨床醫學研究中心及成立14大核心實驗室，聘任16名技術員及行政人員、編列每年500萬元貴重儀器維修費及800萬元實驗室耗材費，以維持核心/共同實驗室正常運作。此外，設置研究諮詢平台，由成大資深教授、本院任研究型主治醫師及博士級研究員提供論文與計畫諮詢服務，輔導院內同仁研究設計、論文撰寫及投稿相關事宜，並舉辦論文寫作及計畫撰寫精進課程，提升本院研究量能。

(14大核心實驗室)

臨醫中心透過每季發行電子報，介紹院內核心設施及研究資源，並建立「線上數位學習平台」及定期舉辦儀器訓練課程，積極擴展服務族群，以提升設備運用普遍率、增進研究論文產出。統計2025年共計舉辦，40場儀器訓練及認證課程，年度院內醫師與醫事人員使用核心設施之人數共計5,578人次。

2025年策略目標年度執行成果

(經費執行率表格)

學研醫三方合作

跨域整合型計畫

2025年度本院共計補助院內研究計畫329件，除以往的「個人型研究」模式外，為「鼓勵資深研究者提攜年輕研究員積極從事臨床與轉譯醫學研究及激盪本院研究風氣」，編列1億2,200萬元用於「前瞻整合型」及「非整合型」計畫，扶植院內優秀團隊讓「整合型」計畫成為爭取大型院外計畫前的Pilot Study，為跨院跨校的整合團隊做準備，亦鼓勵本院醫師、醫事人員從臨床發掘問題，尋求成功大學基礎醫學與其他跨領域團隊老師研究合作，共同尋找解決方法，並培植國家整合型計畫團隊形成。

為發展國際級特色醫療，進而對外爭取高層級研究合作計畫（如國家科學及技術委員會、國衛院等），本院編列5,000萬元用於院方指定專案研究計畫（Top-Down），結合研究與醫療，期能找出優秀且具影響力的臨床研究，開創新治療領域，同時持續聘任計畫審查委員及邀請相關專家組成整合類計畫審查小組，負責監督及審核各類計畫之進度及未來發展性。統計本院2025年院內跨領域合作計畫共16件、國際合作共同發表96篇研究論文。

2025年策略目標年度執行成果

(國際研究合作件數表格)

建立跨院生技研究網路

本院積極結合成功大學各學院之學術研究量能，推動跨院、跨科系合作研究，促進臨床需求、基礎研究與科技應用相互整合，激發創新研究成果。臨醫中心亦協助研究團隊參與院外競賽、辦理專利申請及推動成果轉譯。2025年，共取得7件專利，並有3組團隊榮獲第22屆國家新創獎、1組團隊榮獲2025年國家新創精進獎、4組團隊榮獲未來科技獎。

為持續提升院內創新研究動能，臨醫中心定期舉辦創新研究活動，促進跨領域團隊形成，並朝產學合作與專利布局發展。2025年院內研究計畫共通過16件，包含8件智慧醫療研究計畫、5件精準健康計畫及3件細胞治療計畫。

同時，本院亦積極與外部單位合作，整合跨機構資源，提升臨床醫學研究水準與影響力。2025年共獲255件院外計畫，並舉辦10場創新學術研究活動及1場研討會，持續強化研究交流、創新應用與醫療品質提升。