重大主題

-永續發展重大主題-

本院依循全球報告倡議組織（GRI）2021年發布之《GRI 3：重大主題》架構．依據GRI Standards（2021）主題重大性鑑別流程，包含「了解組織脈絡」、「鑑別衝擊」、「顯著性評估」、「確認重大主題」與「定義重大主題邊界」五大步驟，以系統化方式辨識對醫院營運發展及利害關係人具高度關聯性的永續議題，同時參酌國際永續發展趨勢、醫療產業議題特性及國內標竿醫療機構推動經驗，永續發展委員會邀集外部專家學者共同參與討論，據以鑑別ESG三大面向之重要議題，作為2025年永續報告書內容揭露與管理策略規劃的重要依據。

永續發展重大主題

重大主題鑑別結果

成大醫院 2025 年重大性綜合衝擊排序

2024年重大主題	2025年重大主題	修改原因
醫療品質與安全管理	醫療品質與安全管理	無變動。
人才培育	人才培育	無變動。
智慧醫療	智慧醫療	無變動。
幸福職場（職場健康與安全）	敘薪及留任機制	考量醫療產業人才招募與留任挑戰日益顯著，本年度將「幸福職場（職場健康與安全）」調整為「敘薪及留任機制」，以聚焦利害關係人高度關注之薪酬制度、人才發展及留任管理議題；職場健康與安全相關工作則持續納入既有管理機制推動。
永續環境管理	永續環境管理	無變動。
前瞻研究	前瞻研究	無變動。
社會責任與社區經營(全人照護)	－	永續發展委員會參考問卷結果進行重大主題檢視，經評估後，原「社會責任與社區經營（全人照護）」相關作為已逐步融入本院日常營運與醫療服務體系，利害關係人對其關注程度相對穩定，因此本年度未列為重大主題。惟本院仍持續推動相關工作，並透過具體行動落實醫學中心之社會責任。